1500 работников смогли пополнить свои кошельки законными доходами
Фото: Ⓒ Ratel.kz / Сергей Перхальский.
Как сообщают в управлении по инспекции труда Жетысуской области, по итогам проверки были восстановлены права 1500 работников, десятки работодателей привлечены к административной ответственности и оштрафованы на сумму около 900 тысяч тенге.
- С начала прошлого года при управлении действует ситуационный центр, где задействованы курирующие заместители акимов городов и районов области по вопросам труда. Задачей центра является предоставление своевременной и необходимой информации по проблемным вопросам трудовых коллективов, в части нарушения трудовых прав работников, в том числе по фактам дискриминации труда, а также безопасности и охраны труда, - сообщили в управлении инспекции труда региона.
Как говорят здешние специалисты, информация о фактах нарушения трудовых прав к ним поступает из прокуратуры, акиматов, через личные обращения пострадавших людей. Как заверил руководитель управления Батыр МОЛДАХМЕТОВ, они реагируют на все сообщения о нарушениях трудовых прав и назначают проверку.
- По результатам проверок государственных инспекторов труда были подтверждены нарушения в части несвоевременной оплаты труда и сверхурочной работы, незаконного превышения нормы рабочего времени, дискриминации по оплате труда.
К примеру, взыскана зарплата с филиала ООО "China Railway 12th Bureau Group". При содействии акимата области Жетісу, а также акима Алакольского района и прокуратуры, данный факт задолженности был подтвержден, и установлена задолженность в сумме 24 801 000 тенге перед 138 работниками, - пояснил Батыр Молдахметов (на снимке).
В НПО "Общество по защите прав человека, соблюдению законности и содействия демократии" работу инспекции труда области считают неэффективной.
- Мы проводили исследование ряда строительных компаний по возведению социальных объектов (школ, больниц и жилых домов) по госсзакупкам. Хотели выяснить, есть ли в техспецификациях связь между объёмами работ и количеством необходимых рабочих рук. Увы, такого не нашли. Поэтому огромные объекты, условно говоря, строят три бригады по 10 человек, причем нередко мигранты.
Отсюда и плохое качество новостроек, сами строители потом бегают по инстанциям и жалуются, что им не доплатили. А инспекторы труда в этом направлении не работают. Мы настаиваем на том, чтобы в законе утвердили четкие правила трудовых отношений работников и поставщиков, строящих по государственному заказу важные социальные объекты, - утверждает член НПО Асем СМАГУЛОВА.
В свою очередь, Батыр Молдахметов, отвечая на критику Асем Смагуловой, заметил, что виноваты сами работники, так как не настаивают на заключении трудовых договоров с работодателями. Вот только есть ли смысл работодателю заключать трудовой контракт с дешевой рабочей силой, если он в ходе проверки легко отделывается минимальным административным штрафом.
ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ НА НАШ КАНАЛ И ЧИТАЙТЕ НАС В TELEGRAM!
