Женщина второй год пытается восстановится на работе
По рассказам безработной и многодетной учительницы Кунсулу МУЛЬКИБАЕВОЙ из Кербулакского района области Жетысу, она второй год пребывает в стрессовом состоянии. Говорит, все началось в декабре 2022 года.
- Моя двоюродная сестра распустила слухи о том, что я ее избила. Однако такого факта не было. Не было заведено ни административного, ни уголовного дела. Нет даже экспертизы о побоях. Потом какая-то журналистка Дина БАЛХАШКЫЗЫ, которая отсидела в тюрьме за квартирные махинации, начала снимать про меня ролики и выкладывать в сети, требуя, чтобы на меня завели уголовное дело. Похоже, местные правоохранительные органы её почему-то боятся, так как вскоре на меня действительно завели уголовное дело по хищению в школе, а меня уволили с работы, - со слезами на глазах уверяет Кунсулу Мулькибаева.
Как утверждает Кунсулу, ее оппоненты сумели настроить против нее многих жителей аула, а из-за заведенного на нее уголовного дела по факту вымышленного хищения она не смогла сразу восстановится на работе.
- Мне пришлось долго доказывать, что я ничего не крала, в итоге уже в 2023 году уголовное дело по надуманной краже правоохранители закрыли из-за отсутствия состава преступления. Тем временем Дина заполнила социальные сети клеветническими роликами про меня, создав вокруг моего образа негативный общественный резонанс. Судиться с ней у меня не было денег. Я хочу сперва восстановится на работе, я осталась без средств к существованию, - говорит Кунсулу Мулькибаева.
На сторону уволенного якобы из-за общественного резонанса учительницы встали в управлении инспекции труда области Жетысу.
"Согласно п. 6 статьи 53 Трудового кодекса РК, расторжение трудового договора производится с соблюдением порядка применения дисциплинарного взыскания. До применения взыскания работодатель обязан истребовать от работника объяснение в письменной форме. Установлено, что 20 января 2023 года Мулькибаева была нетрудоспособна, о чем свидетельствует лист о временной нетрудоспособности. Работодателем нарушены требования п. 1 ст. 54 Трудового кодекса", - говорится в письменном ответе управления инспекции труда области Жетысу.
На факты нарушения норм Трудового кодекса также ссылаются в отделе образования Кербулакского района и в профсоюзной организации работников образования области. А вот в Кербулакском районом суде почему-то ссылаются на моральный облик женщины и на общественный резонанс, который якобы был вызван её дракой с родственницей и вымышленной кражей. При этом нет ни одного решения суда, свидетельствующего об этих правонарушениях.
- Суд первой инстанции о восстановлении на работе Кунсулу Мулькибаевой мы проиграли. Судья ЖУКЕНОВ нам необосновано отказал. При принятии решения он ссылался на моральный облик моей подзащитной и на какой-то общественный резонанс. Такой статьи в Трудовом кодексе нет. Это нонсенс.
Сейчас мы готовимся к апелляции в областном суде. Согласно логике судьи Жукенова, любой человек может насочинять про другого небылицы, собрать толпу и создать ему аморальный облик. У нас в стране, выходит, законов нет, а есть власть и домыслы толпы, - негодует адвокат учительницы Тогжан ЕРЖУМАНОВА.
В суде первой инстанции Кунсулу Мулькибаев также хотела взыскать сумму морального ущерба в размере двух миллионов тенге с исполняющего обязанности директора Малайсаринской средней школы Дастана ЕШКЕНОВА. В этом учебного заведении она работала до увольнения. Но и это требование осталось без удовлетворения.
Фото: © Ratel.kz / Алия Ахмедиева.
ПОДЕЛИТЬСЯ СВОИМ МНЕНИЕМ И ОБСУДИТЬ СТАТЬЮ ВЫ МОЖЕТЕ НА НАШЕМ КАНАЛЕ В TELEGRAM!
