В Астане начал работу международный GovHR Forum-2026, организованный Агентством Республики Казахстан по делам государственной службы. Тема форума — «Человек. Потенциал. Общественные ценности в эпоху цифровизации и искусственного интеллекта». Передаёт МИА «Ratel Media» со ссылкой на Агентство Республики Казахстан по делам государственной службы.
Мероприятие собрало руководителей государственных органов, IT-специалистов, HR-экспертов и представителей международных организаций для обмена опытом и обсуждения современных подходов к развитию государственной службы.
Открывая форум, председатель Агентства по делам государственной службы Дархан Жазыкбай зачитал приветственное обращение Президента Касым-Жомарта Токаева к участникам.
В работе форума участвуют представители международных организаций и профильных ведомств более чем из 20 стран. Среди них — Президент GRECO при Совете Европы Дэвид Мейер, Постоянный представитель ПРООН в Казахстане Катаржина Вавьерниа, министр государственного управления Черногории Мараш Дукай, а также руководители и эксперты из Великобритании, Китая, ОАЭ, Азербайджана, Кыргызстана, Узбекистана, Сингапура и других государств.
Дархан Жазыкбай отметил, что конституционные и институциональные реформы формируют в Казахстане новую модель государственного управления, основанную на принципах открытости, профессионализма и ориентации на потребности граждан.
По его словам, цифровизация кадровых процессов уже принесла ощутимые результаты. Конкурсные процедуры полностью переведены в электронный формат, а сроки отбора сокращены с 23–30 до 5–7 рабочих дней. Благодаря этому число участников конкурсов увеличилось в 3,5 раза.
Новый закон «О государственной службе» предусматривает горизонтальное карьерное продвижение для служащих корпуса «Б», обязательную индексацию заработной платы не реже одного раза в три года и автоматическое объявление конкурса, если вакантная должность остается незамещенной более трех месяцев.
Особое внимание уделяется развитию цифровых навыков государственных служащих. В рамках программы AI Qyzmet обучение инструментам искусственного интеллекта прошли более 52 тысяч человек.
Кроме того, в Казахстане внедрены национальный суперкомпьютер Alem.cloud и государственная платформа искусственного интеллекта, включающая свыше 100 автоматизированных агентов.
В рамках концепции «Слышащее государство» продолжается работа по укреплению обратной связи с населением. По итогам дистанционного мониторинга в прошлом году были восстановлены права более 2,6 тысячи граждан.
Параллельно ведется подготовка нового пятилетнего стратегического документа по противодействию коррупции. Его ключевыми направлениями станут предупреждение коррупционных рисков, урегулирование конфликта интересов и развитие антикоррупционной культуры в соответствии с международными стандартами.
В форуме участвуют более 50 экспертов из 20 стран. Основными темами обсуждения стали совершенствование HR-процессов, внедрение цифровых технологий и искусственного интеллекта в систему государственного управления, повышение качества государственных услуг и профилактика коррупции.
GovHR Forum-2026 призван стать международной площадкой для обмена лучшими практиками и выработки новых решений в сфере управления человеческими ресурсами в государственном секторе.
