В общем числе работников среднемесячную заработную плату до 70 000 тенге получали – 1,5% работников
Все крупные предприятия и выборочно 30% средних и малых предприятий республики приняли участие в ежегодном обследовании распределения работников по размерам начисленной заработной платы за апрель 2023 года. По итогам обследования численность работников, проработавших полностью апрель месяц, составила 3 437,3 тысячи человек, передает пресс-служба Бюро национальной статистики.
В общем числе работников среднемесячную заработную плату до 70 000 тенге получали – 1,5% работников, от 70 000 до 150 000 тенге – 22,8%, от 150 000 до 300 000 тенге – 36,2%, от 300 000 до 600 000 тенге – 30,8%, от 600 000 тенге до 900 000 тенге – 5,5%, от 900 000 тенге до 1 200 000 тенге – 1,7%, от 1 200 000 тенге до 1 500 000 тенге – 0,6%, свыше 1 500 000 тенге – 0,9% работников.
Также бюро рассчитало медианное значение заработной платы работников, в 2023 году его размер составил 251 356 тенге. Отметим, что медиана – это центральное значение всего зарплатного ряда, расположенного по мере возрастания, где по итогу половина всех трудящихся получают больше него и половина – меньше.
Кроме того, модальное значение заработной платы работников в 2023 году составило – 81 377 тенге. Это заработная плата, которая встречается чаще других.
У руководителей уровень заработной платы по сравнению с 2022 годом вырос на 13,9%. У рабочих промышленности, строительства, транспорта и других родственных занятий – на 23,2%, а у неквалифицированных рабочих – на 26,4%.
Среднемесячная заработная плата у работников со средним образованием составила – 230 841 тенге, с высшим образованием – 398 214 тенге и послевузовским образованием – 505 170 тенге. В разрезе возрастов среднемесячная заработная плата работников в возрасте от 16 до 24 лет составила 223 165 тенге, от 25 до 28 лет – 284 278 тенге, от 29 до 34 лет – 324 276 тенге, от 35 до 44 лет – 356 082 тенге, от 45 до 54 лет – 330 626 тенге, от 55 до 64 лет – 305 319 тенге, старше 65 лет – 284 378 тенге.
Фото: azattyq-ruhy.kz.
