По поручению Главы государства Касым-Жомарта Токаева в рамках дальнейшего укрепления казахстанско-корейского взаимодействия Министерство труда и социальной защиты населения РК провело масштабную работу по интеграции страны в международные трудовые механизмы. В результате Казахстан официально включён в перечень стран - участниц Системы разрешений на трудоустройство (EPS) Южной Кореи.
Для Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан это результат последовательной и кропотливой работы по созданию для граждан страны новых возможностей легального, безопасного и организованного трудоустройства за рубежом.
Согласно решению корейской стороны, Казахстан станет 18-й страной - участницей системы E-9. Помимо Казахстана, в программу EPS входят 17 стран: Филиппины, Монголия, Шри-Ланка, Вьетнам, Таиланд, Индонезия, Пакистан, Камбоджа, Китай, Бангладеш, Восточный Тимор, Непал, Мьянма и Лаос. Центральную Азию, кроме Казахстана, также представляют Узбекистан, Кыргызстан и Таджикистан.
Ожидается, что привлечение казахстанских работников в Республику Корея начнётся в 2028 году. До этого предстоит завершить комплекс организационных мероприятий, включая заключение межправительственного меморандума о взаимопонимании и создание в Казахстане центра EPS-TOPIK для проведения тестирования по корейскому языку.
Работа по включению Казахстана в систему EPS ведётся Министерством труда и социальной защиты населения РК с 2023 года. За этот период были последовательно пройдены необходимые процедуры, которые позволят обеспечить организованный отбор и подготовку граждан.
В январе 2026 года в Казахстане работала корейская делегация экспертов, которая оценила готовность страны к запуску системы. В центре внимания находились вопросы создания EPS-центра, проведения языкового тестирования, оценки профессиональных навыков, медицинского обследования и информирования граждан о требованиях законодательства Южной Кореи.
По итогам проведённой работы корейская сторона признала готовность Казахстана к участию в системе.
В частности, было отмечено наличие государственных и общественных институтов, способных обеспечить справедливый и прозрачный отбор работников, а также соответствующей инфраструктуры для языковой подготовки, работы EPS-центра и проведения медицинского обследования. Отдельно подтверждена полная готовность Казахстана к сотрудничеству в вопросах предупреждения нелегального пребывания граждан.
Таким образом, решение Южной Кореи стало практическим результатом последовательной работы Министерства труда и социальной защиты населения РК по формированию новых легальных каналов трудовой мобильности.
Участие в EPS позволит гражданам Казахстана претендовать на официальное трудоустройство в Южной Корее в рамках установленной государствами процедуры.
Важнейшее отличие нового механизма заключается в том, что отбор работников будет организован через официальную систему, а не через неформальных посредников.
Кандидатам предстоит пройти предусмотренные системой этапы, включая языковое тестирование, оценку профессиональных навыков и медицинское обследование.
Министерство труда и социальной защиты населения РК отдельно предупреждает граждан: до официального запуска процедуры не следует передавать деньги посредникам, которые предлагают «гарантированное трудоустройство в Корее» или обещают ускоренное прохождение отбора.
Вся информация о сроках регистрации, требованиях к кандидатам, порядке прохождения тестирования и других этапах будет доведена до граждан через официальные источники Министерства.
Справка:
Employment Permit System (EPS) - государственная система Республики Корея по организованному привлечению иностранных работников. В рамках системы иностранные граждане могут трудоустраиваться в Корее на условиях, определённых законодательством Республики Корея и соответствующими межгосударственными процедурами.
Решение о включении Казахстана в перечень стран - участниц E-9 принято Правительством Республики Корея 14 августа 2026 года на 49-м заседании Комитета по политике в отношении иностранной рабочей силы. Первое привлечение казахстанских работников ожидается в 2028 году после завершения необходимых процедур.
Сообщает МИА «Ratel Media» со ссылкой на Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан.
