Сотрудники «Казахтелекома» обвинили руководство в несправедливых выплатах

2109 просмотров
0
Ратель
Среда, 01 Окт 2025, 13:58

В национальной компании «Казахтелеком» разгорелся скандал: сотрудники заявили о несправедливых премиях топ-менеджменту, унижении персонала и грубых нарушениях внутри коллектива.

Журналист Денис Кривошеев опубликовал на своей странице в Facebook обращение работников. По их словам, премии за выручку начисляют исключительно руководству, в то время как простые сотрудники, обеспечивающие работу компании, не получают ничего.

В опубликованных документах фигурирует зарплатная квитанция управляющего директора по персоналу, члена правления компании: только за один транш ей начислили 22 млн тенге, а совокупный доход за год составил свыше 50 млн тенге.

Сообщается, что на фоне этого в регионах идет массовая оптимизация: под сокращение попадают сотрудники предпенсионного возраста, а специалисты с многолетним стажем продолжают трудиться за 120–160 тысяч тенге.

«Эти люди отдали компании своё здоровье, молодость и лучшие годы жизни. Они трудятся не за деньги и не за славу, а из патриотизма и преданности профессии. Для сравнения — дворники получают в два раза больше. Представьте себе: в дождь, снег, ветер — люди работают на столбах за мизерную оплату, в то время как топ-менеджмент даже не рассматривает возможность индексации зарплат», - говорится в сообщении.

Работники утверждают, что в центральном офисе создают новые департаменты «для своих», куда берут людей с повышенными зарплатами, тогда как региональные филиалы остаются без ремонта десятилетиями. Сообщается, что сотрудники работают в антисанитарных условиях и используют аварийный транспорт.

В обращении содержатся обвинения в злоупотреблениях в Дирекции управления проектами (ДУП), где проекты на миллиарды тенге якобы проходят через одно и то же ТОО «Бастау». Руководителем дирекции является Газиз Доненбай, которого сотрудники называют приближенным к руководству.

Отдельно отмечается пренебрежительное отношение руководителей к коллективу. Так, одна из топ-менеджеров позволяла себе курить в кабинете во время видеоконференции.

Ситуацию усугубляют слухи о передаче штата и активов «Казахтелекома» в ТОО «АуылТелеком», что, по мнению сотрудников, может привести к их продаже. Работники просят общественность и контролирующие органы вмешаться и восстановить справедливость.

Между тем, недовольство усиливается и из-за качества услуг компании. Так, 30 сентября во время матча «Реал Мадрид» – «Кайрат» зрители массово жаловались на сбои при показе трансляции. Для общественности это стало наглядным подтверждением: пока топ-менеджеры «Казахтелекома» получают многомиллионные бонусы, сама компания не справляется с базовыми обязанностями.

Регистрация для комментариев:



Вам отправлен СМС код для подтверждения регистрации.




Депутат мажилиса
Я за стабильность. Именно за настоящую, а не декоративную. Но стабильность – это не когда одних и тех же лиц пересаживают из кресла в кресло. Это не стабильность, это круговорот должностей в природе. Если после такого резонансного скандала люди без публичной оценки, без внятных выводов снова оказываются в системе, это говорит не об устойчивости, а о том, что ответственность у нас всё ещё носит временный характер. Сегодня ушли, завтра вернулись. Стабильность так не строится, - опубликовано на Informburo.kz
Невидимое братство независимой страны
Интервью с Великим Мастером Великой Ложи Казахстана Айдаром Алпысбаевым ко Дню Независимости
Для Казахстана, Кыргызстана и Таджикистана ОДКБ – механизм, призванный предотвращать внутреннюю дестабилизацию
Для Минска ОДКБ выступает институтом, укрепляющим военно-политическое сближение с Москвой
Командный шаг Президента: что меняет назначение Айбека Смадиярова
Впервые во главе внутренней политики оказался кадровый дипломат и медийщик
Повышение Балаевой: гуманитарный блок получает расширенные функции
Назначение министра культуры и информации вице-премьером вписывается в обновлённую архитектуру внутренней политики
КазМунайГаз – аэропорты Казахстана не готовы к переходу на «зелёное» авиатопливо
До чего довели дискуссии вокруг возможного перехода с традиционного авиационного топлива на SAF
Предложить США ничего не могут, а для России и Китая ставки слишком высоки
Экспертная оценка встречи Дональда Трампа с Си Цзиньпином в Южной Корее
Как Кайрат Нуртас провел 10 лет между двумя концертами на стадионе
От вступления в партию «Нур Отан» до свадьбы на Мальдивах и пятнадцати суток ареста
Станет ли озеро Балхаш зоной туризма?
В Карагандинской области создают туристическую индустриальную зону
Кто изгнал стаи ворон из Алматы?
Живописный Казахстан: взгляд Андрея Михайлова
Новый статус Алматы: кому дали бата на площади Абая?
Что поможет самому большому городу Казахстана сформировать свой уникальный туристский бренд
От запрета фонограмм до аттестации школ
Почему гуманитарная реформа рискует остаться на бумаге
КНР в Центральной Азии: инвестиции или долги?
Китай предлагает региону новую модель экономики
КазМунайГаз – аэропорты Казахстана не готовы к переходу на «зелёное» авиатопливо
До чего довели дискуссии вокруг возможного перехода с традиционного авиационного топлива на SAF
Роберт Зиганшин: «У каждого маньяка – своя мелодия»
Автор музыки к нашумевшему сериалу «5:32» о кино, деньгах и вдохновении
Три больших трека в сотрудничестве Казахстана и США
Для казахстанской стороны критически важно, чтобы санкции не были барьером