Что бы ни делали, получается какой-то самрукобайтерекофинанс
Прозвучало много критики в отношении нового экономического курса. Начиная с неразберихой по подоходному налогу, заканчивая очередными "прорывными проектами" и "фондами промышленности". Не буду сильно на этом останавливаться, уже много об этом сказано. Как в старой шутке, что бы ни делали, получается какой-то самрукобайтерекофинанс с двумя головами, пятью ногами, а аппетит, как у гиппопотама.
Совершенно справедливо, что проблема в кадрах. Государственный аппарат в творческих потугах рождает вышеупомянутого уродца. Так это аппаратное поколение и выросло последние лет пятнадцать-двадцать. От как оркестр Ивана Васильевича из одноименного фильма, только заунывные песни про крымского хана могут.
Но, как оказалось, ещё хуже реформаторы, выходцы из социальных сетей. Они в своей жизни ничем кроме какого-нибудь малопонятного "мозгового танка" (какое громкое и комплиментарное название) не руководили, руками ничего не делали. В результате производят самую настоящую маниловщину высокой пробы, туфту. Хорошо, когда эта туфта безобидная, хуже когда может попасть в какие-то важные шестеренки государственного механизма вроде налоговой системы. Когда маленькое подкручивание процентов налога может создать удесятерённую нагрузку на налоговиков. Бывают, конечно, большие реформаторы, такие как БАЛЬЦЕРОВИЧ или ГАЙДАР. Но это были большие ученые, фундаментально образованные, понимавшие саму ткань экономики. Таких на горизонте не наблюдается.
К чему я. Вчера прочитал статью одного бывшего коллеги, который много лет работал в налоговых органах. Он предельно простыми словами, понятными как специалистам так и обывателю, объяснил, как работает налоговая система, в чем подводные камни перехода на прогрессивную шкалу. Там сразу было видно, что человек понимает. Это как объяснение болезни опытным врачом и блогером на тему ЗОЖа, вроде, оба об одном, но сразу видна разница.
Реформы должны делать люди, которые в этом разбираются, а не говорящие головы. Те, кто работал в на разных уровнях государства, руководил большими коллективами, выполнял большие задачи, знает производство. А потом не вписался в тот балаган, который развернулся в нашей экономике в последние годы, с этими бригадами бестолковых реформаторов-инноваторов. А ещё те, которые работают в больших международных компаниях, хотя бы на должностях среднего уровня. Там зарабатывают больше, но многие, наверное, согласились бы на меньшую оплату, чтобы стране помочь.
Большие международные компании охотятся за людьми. Нанимают специальные фирмы, которые выискивают кандидатов по всему миру, переманивают, взывают к амбициям. Нашему государству пора искать таких людей-жемчужин. При этом проявлять осторожность в отношении неучей, которые прямо навязывают свои малоквалифицированные услуги.
Оставим Фейсбук для несерьезных вещей. Успех среди публики здесь отнюдь не означает, что человек годен реальными вещами заниматься. Будем лучше здесь анекдоты рассказывать друг другу.
Источник: страница Айдана Карибжанова в Facebook. Публикуется с разрешения автора.
