Необходимо набирать сотрудников в АО «ФНБ «Самрук-Казына» в соответствии с их уровнем знаний, а не по знакомству, заявил президент Казахстана Нурсултан Назарбаев, передает КазТАГ.
«Надо повышать людей по их знаниям, по их опыту, по их образованию. То есть по делу, а не по каким-то другим принципам, которых у нас вполне достаточно. Достаточно позвонить, достаточно быть знакомым - и можно устроить человека, и он там сидит просто», - сказал Н. Назарбаев на форуме трансформации «Самрук-Казына» в понедельник.
Президент отметил, что видел список и фото молодых сотрудников с большим потенциалом.
«Они хотят работать, хотят делать что-то для страны, для себя. Как их привести сейчас в компанию (ФНБ «Самрук-Казына» - КазТАГ)? Это будет важный вопрос», - считает глава государства.
