С 2027 года планируют испытать новую модель подготовки солдат
В Казахстане приступили к реализации плана военной реформы, одобренного на заседании Совета безопасности под председательством президента Касым-Жомарта Токаева. Изменения затронут структуру Вооружённых сил, систему управления войсками, подготовку военнослужащих и условия прохождения службы.
Одна из главных задач реформы – создание современной, мобильной и технологически оснащённой армии. Особое внимание предполагается уделить безопасности военнослужащих, культуре командования и рациональному использованию государственных ресурсов.
Одним из наиболее заметных изменений станет переход к новой модели срочной военной службы. Она предусматривает два последовательных этапа продолжительностью по шесть месяцев.
Первые шесть месяцев военнослужащие одного призыва будут находиться в учебных центрах. За это время новобранцы должны адаптироваться к армейской жизни, освоить основы военной подготовки и улучшить физическую форму.
Программа также предусматривает изучение языков, развитие навыков работы с искусственным интеллектом и получение профессиональных знаний. Помимо военных специальностей, солдаты смогут осваивать востребованные гражданские рабочие профессии.
Следующие шесть месяцев военнослужащие будут проводить непосредственно в воинских частях, совершенствуя подготовку и выполняя задачи в составе подразделений.
Отдельные элементы такой системы уже опробованы в рамках проекта Sarbaz+. Запуск пилотного проекта двухэтапной срочной службы запланирован на 2027 год.
Реформа предусматривает пересмотр структуры и состава Вооружённых сил, совершенствование оборонного планирования, мобилизационной подготовки и формирования военного резерва.
Отдельное направление – технологическое переоснащение армии и развитие отечественного оборонного производства.
В числе приоритетов названы беспилотные системы, средства противодействия им, искусственный интеллект и цифровые технологии.
Для подготовки военнослужащих планируется шире применять специальные симуляционные программы, позволяющие моделировать боевые действия.
Предполагается, что такие решения помогут повысить качество обучения и сократить расходы на проведение военных учений.
При подготовке личного состава будут учитывать изменения в тактике ведения боевых действий и применение современных образцов вооружения. Военнослужащих намерены обучать действиям как самостоятельно, так и в составе подразделений.
Ещё одно направление реформы связано с защитой прав военнослужащих и улучшением условий службы.
Планируется создать институт военных консультантов, независимых от командования воинских частей.
Они должны оказывать военнослужащим поддержку, содействовать выявлению нарушений и защите законных интересов солдат.
В числе приоритетных задач также названы обеспечение качественным питанием и обмундированием, ремонт казарм, восстановление учебных объектов и полигонов.
С 2027 года в Казахстане предусматривается создание единой системы военно-патриотической подготовки «Жас айбын».
Она объединит три этапа: «Жас Қыран», «Жас Ұлан» и «Жас Сарбаз».
В школах планируется уделять внимание не только начальной военной подготовке, но и практическим навыкам безопасного поведения, оказания первой помощи и действий в чрезвычайных ситуациях.
Совместно с акиматами Министерство обороны намерено продолжить работу по повышению качества начальной военной подготовки в общеобразовательных учреждениях и развитию сети специализированных военных школ.
Согласно плану, организационные мероприятия военной реформы предполагается выполнить до конца 2026 года.
Основные преобразования, затрагивающие устройство армии, подготовку личного состава и систему военной службы, рассчитаны на среднесрочную перспективу.
При этом запуск пилотной двухэтапной модели срочной службы и создание системы «Жас айбын» намечены на 2027 год.
Министерство обороны обещает информировать общественность о дальнейшем ходе реформы.
Сообщает МИА «Ratel Media» со ссылкой на Министерство обороны Республики Казахстан.
Фото: GOV.KZ
