В медико-социальных учреждениях страны будет здоровая конкуренция
В Министерстве труда и социальной защиты населения РК прошло заседание Межведомственного совета по вопросам приоритетных направлений соцработы, сообщает пресс-служба ведомства.
На совещании представители МТСЗН в режиме видеоконференцсвязи презентовали общественности проект Национального плана по дальнейшей модернизации социального обслуживания в РК до 2025 года, подходы перехода на подушевое нормативное финансирование сферы специальных соцуслуг, раздел Кодекса социального обеспечения "Правой статус социальных работников".
Мероприятие прошло под председательством вице-министра труда и социальной защиты населения РК Ерлана АУКЕНОВА с участием Уполномоченного по правам ребенка в РК Аружан САИН, представителей местных исполнительных органов, медико-социальных учреждений страны, Межведомственного совета по вопросам приоритетных направлений соцработы, Координационного совета и рабочей группы по вопросам экономической и качественной занятости, социальной реабилитации, совершенствования системы социальных услуг.
В ходе онлайн-конференции Аружан Саин отметила, что сейчас происходят большие системные изменения, которые отражены и в Нацплане.
"Нами была принята Дорожная карта по снижению инвалидизации детей – Дорожная карта по совершенствованию оказания комплексной помощи детям с ограниченными возможностями в РК на 2021-2023 годы, чтобы больше детей получали необходимую медицинскую и коррекционно-педагогическую помощь ещё на стадии скрининговой диагностики. Это должно привести к тому, что меньше детей будут нуждаться в выплатах, технических средствах реабилитации и социальных услугах. Дорожная карта рассчитана на 3 года, воплощать её в жизнь начнём со следующего года. И мы очень надеемся на поддержку всех заинтересованных органов, ведь мы делаем общее дело. Ещё одна из важнейших задач, которую нужно решить, это статус и положение работников социальной сферы. Если не привлекать профессиональные кадры, не мотивировать людей, чтобы они добросовестно относились к своей работе, трудно будет что-либо изменить в системе. Поэтому я полностью приветствую повышение заработной платы социальным работникам и хочу, чтобы это произошло как можно быстрее", – отметила Аружан Саин.
Также в ходе совещания с презентацией проекта Нацплана выступила директор Департамента развития политики социальных услуг МТСЗН Дамежан САДВОКАСОВА.
"Хотелось бы отметить, что в рамках исполнения Послания главы государства "Конструктивный общественный диалог – основа стабильности и процветания Казахстана" от 2 сентября прошлого года было обозначено направление "Поддержка института семьи и детства, создание инклюзивного общества". В рамках этой работы у нас уже работает Межведомственный совет по вопросам соцработы, создан Национальный ресурсный центр по социальной работе, внедрен Портал соцуслуг и повсеместно в регионах были созданы центры поддержки семьи", – рассказала спикер.
Касательно перехода на подушевое нормативное финансирование Дамежан Садвокасова сказала, что такая модель позволит реализовать принцип "деньги следуют за клиентом" аналогично тому, как это реализовано в детских садах, школах, поликлиниках и др.
По ее словам, в результате в медико-социальных учреждениях страны будет здоровая конкуренция, что в итоге приведет к внедрению новых видов соцуслуг. Кроме того, такой подход позволит оптимизировать имеющиеся материально-технические, кадровые и финансовые ресурсы и объединить интересы получателей социальных услуг, поставщиков и государства.
Кроме того, с презентацией раздела Кодекса социального обеспечения "Правой статус социальных работников" выступил директор Департамента развития политики социальной помощи МТСЗН Аскар НИЯЗОВ. Он отметил, что для повышения статуса соцработника будут приняты следующие меры: определено понятие "социальный работник" и статус будет закреплен законодательно, создан учет соцработников через регистрацию и аттестацию, повышены требования к присвоению квалификационных категорий, усовершенствован уровень подготовки кадров и непрерывного образования.
Отметим, что сейчас в стране проходит тестирование социальных работников. Всего до 5 декабря текущего года планируется протестировать порядка 12 тыс. человек. Тестирование проводится для определения уровня базовых знаний социальных работников, после чего будет проведено их обучение. Это и многое другое предусмотрено в проекте Национального плана по дальнейшей модернизации социального обслуживания в РК до 2025 года.
Фото: the-steppe.com.
