Возможности транспортного образования расширяются на пространстве ЕАЭС
Об объединении возможностей транспортного образования и науки в рамках ЕАЭС заявлено на круглом столе, состоявшемся в Казахской Академии транспорта и коммуникаций имени М. Тынышпаева (КазАТК).
С учетом задач, поставленных главой государства по интеграции Казахстана в международную транспортную систему, реализации экспортного и транзитного потенциала, в актуальную повестку дня выносятся вопросы подготовки высококвалифицированных специалистов.
По мнению директора департамента международного сотрудничества Королевского института логистики и транспорта Великобритании Джона ХАРРИСА, «необходимо сбалансировать образовательные возможности в рамках ЕАЭС».
Д. Харрис отметил, что «совместная образовательная миссия дает плоды» и сообщил, что «КазАТК получила аккредитацию на курсы повышения квалификации по программе CILT».
Совместно с Королевским институтом в настоящее время прорабатывается вопрос создания собственной учебной базы КазАТК на СЭЗ «Хоргос – Восточные ворота» для подготовки кадров транспортно-логистического хаба.
Первый проректор Московского государственного университета путей сообщения императора Николая II (МИИТ) Валентин ВИНОГРАДОВ высказался за «разработку совместных образовательных программ, что обеспечит выпускникам КазАТК и МИИТ получение двух дипломов об окончании этих учебных заведений».
В марте 2017 года студенты КазАТК пройдут обучение в университете Le Havre, во Франции, по программе PHD. Об этом сообщил на круглом столе профессор университета Le Havre Пьер ШАБАЛЬ.
В ходе круглого стола также озвучены другие предложения об углублении сотрудничества на пространстве ЕАЭС в сфере подготовки высококвалифицированных кадров для транспортной отрасли.
В частности, заместитель гендиректора компании «Третий железнодорожный проектно-изыскательский институт КНР» Цзян СИАНПИН предложил сотрудничество в сфере реализации проектов высокоскоростных железных дорог.
С 2012 года КазАТК входит в группу компаний «Қазақстан темір жолы». Активно ведется взаимодействие по всем видам практик, в том числе и оплачиваемой, согласованию учебных планов и программ, тем дипломных работ, присуждению грантов, трудоустройству.
Топ-менеджмент компании активно участвует в образовательном процессе, в работе государственных экзаменационных и аттестационных комиссий.
