Между тем эксперты-общественники выдвигают странные критерии отбора добросовестных подрядчиков
На этой неделе на одном из совещаний аким Алматинской области Амандык БАТАЛОВ жестко раскритиковал нерадивых строителей. По словам главы региона, в ряде районов есть отставание на объектах строительства, что свидетельствует о несвоевременном освоении бюджетных средств, выделенных по госпрограммам.
Как отметил Баталов, некоторые подрядные организации не выполняют свои обязательства. А его заместители, курирующие строительный сектор, ослабили контроль. В частности, жесткой критике подвергся руководитель областного управления строительства Даурен ЖОЛЖАНОВ (на снимке).
- Должны работать дееспособные подрядные организации, у которых есть необходимый объем спецтехники, рабочей силы. Ведь они строят школы для детей, жилье для людей, поэтому не должны подводить ни с качеством, ни со сроками и эффективно осваивать выделенные бюджетные средства. Работать со всей ответственностью, на результат. А те подрядные организации, которые создают риски для освоения бюджетных средств, не должны участвовать в новых конкурсах.
Мой заместитель, курирующий строительство, руководитель управления строительства, акимы районов и городов обязаны постоянно контролировать процесс ремонта или строительства новых объектов. И в случае возникающих проблемных вопросов своевременно принимать необходимые меры. По каждому случаю, где есть отставание, досконально разберитесь. Все объекты должны быть сданы в срок. Качество строительства на первом месте, - подчеркнул аким области Амандык Баталов.
На совещании были названы нерадивые подрядные организации. В их число попали ТОО "ПМК-1", "Golden city", "Монолит" и другие.
Тем временем в союзе строителей Казахстана придумали странные критерии для отбора добросовестных подрядчиков. Так, глава этой организации Талгат ЕРГАЛИЕВ рекомендует потребителям смотреть на публичную активность компаний в социальных сетях.
- Во-первых, жилье разумнее приобретать у компаний, руководители которых – публичные люди, активно присутствующие в социальных сетях.Их открытость – признак стабильности компании. Это очень удобно, что к руководителям всегда можно обратиться через социальные сети. Любой руководитель, продвигающий себя в соцсетях – открытый, и это гарантия порядочности компании, - уверен господин Ергалиев (на снимке).
К причинам, которые сказываются на качестве строительства, в общественной организации относят дефицит кадров и необходимость регулирования строительного рынка через профильные НПО и профессиональные союзы.
Фото из открытых источников.
ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ НА НАШ КАНАЛ И ЧИТАЙТЕ НАС В TELEGRAM!
