Сколько зарабатывают руководители организаций в Казахстане

4319 просмотров
0
Ратель
Среда, 28 Окт 2020, 10:40

Размер среднемесячной заработной платы работников руководящего звена составил 518,3 тыс. тг.

Ranking.kz предлагает обзор заработной платы работников по группам профессий и должностей в РК в 2020 году. По итогам обследования рынка труда летом текущего года структура работников по размерам начисленной заработной платы по РК выглядит следующим образом. В общем числе работников среднемесячную заработную плату получали:

Читайте также
На коммунальных платежах можно сэкономить до 7 тысяч тенге

- до 45 000 тенге — 1,8% работников;

- от 45 000 до 105 000 тенге — 30,8%;

- от 105 000 до 210 000 тенге – 39,2%;

- от 210 000 до 300 000 тенге — 14,2%;

- от 300 000 до 420 000 тенге — 7,2%;

- 420 000 до 600 000 тенге — 3,6%;

- от 600 000 до 750 000 тенге — 1,2%;

- от 750 000 до 900 000 тенге — 0,6%;

- свыше 900 000 тенге — 1,4% работников.

Среднемесячная заработная плата руководителей и государственных служащих сложилась на уровне 354,5 тыс. тг. В свою очередь, специалисты-профессионалы получают в среднем 214,8 тыс. тг, а специалисты-техники и иной вспомогательный профессиональный персонал — 165,2 тыс. тг. Тем временем среднемесячная заработная неквалифицированных рабочих составила 83,7 тыс. тг.

Читайте также
Как правильно выкачивать миллиарды из одного источника

Размер среднемесячной заработной платы непосредственно руководителей организаций составил 518,3 тыс. тг.

При этом в разрезе отраслей экономики наблюдается значительная разница. Так, больше всех получают руководители организаций в сфере предоставления услуг по проживанию и питанию: 1,8 млн тг. В ТОП-3 по зарплатам вошли руководители предприятий горнодобывающей промышленности (1,3 млн тг), а также финансовой и страховой деятельности (1,1 млн тг).

Наименьшую заработную плату получают руководители предприятий в наиболее социально значимых отраслях. Это руководители предприятий государственного управления, обороны и обязательного социального обеспечения (всего 271,8 тыс. тг), а также руководители предприятий в сфере здравоохранения (280,3 тыс. тг) и образования (323,6 тыс. тг).

В региональном разрезе среди руководителей организаций наибольший размер среднемесячной номинальной заработной платы отмечен в Атырауской области (876,6 тыс. тг), а также в Алматы (805,6 тыс. тг) и Нур-Султане (638,6 тыс. тг).

Наименьшую заработную плату получают руководители предприятий Жамбылской (265 тыс. тг), Северо-Казахстанской (280,2 тыс. тг) и Костанайской (316,9 тыс. тг) областей.

Фото из открытых источников.

Оставьте комментарий

Депутата Мажилиса
- Новые нормы Закона должны дать должникам больше возможностей для переговоров с кредиторами и заключения соглашений о погашении задолженности.
Итоги недели в Казахстане: дело дольщиков, рейды МВД, громкий приговор и победы боксёров
Главные новости Казахстана и мира выпуске
Мир живет сразу в нескольких кризисах
Bek Air не будет обжаловать решение суда по иску родственника погибшей в авиакатастрофе
Но в Bek Air предупреждают: продажа самолетов для выплат потерпевшим может упереться в санкционные ограничения США и Евросоюза
Дубай после бума: стоит ли казахстанцам инвестировать в ОАЭ в 2026 году
Главное преимущество недвижимости – наличие реального актива
Как настоящее ремесло может вернуть себе рынок?
Новый Евразийский совет открывает глобальные площадки для настоящих мастеров
Курултай, дело Борейко, амнистия и аферы на миллиарды: главные новости недели
Политические реформы, громкие суды и аферы на миллиарды — главные новости недели
Бездомные животные: закон есть, системы – нет
Почему ставка на массовое уничтожение не снижает ни численность, ни риски, и что на самом деле не сработало в действующей модели
Криптоплатеж при Президенте
Казахстан в ДТП каждый год теряет небольшой город
Главный редактор журнала «За рулём» комментирует ДТП на Аль-Фараби
В чьих интересах бомбили КТК?
Атаки беспилотников на Каспийский трубопроводный консорциум ударили по экономике Казахстана
От доступа к медицинской помощи до лекарственного обеспечения
Как системное игнорирование процедур публичного обсуждения меняет баланс законности в регулировании здравоохранения Казахстана
Национальный курултай и перезапуск политической жизни
Переход к однопалатному Парламенту и его переименование в Құрылтай