Такую рекомендацию дали в инспекции по труду
В среду, 18 марта, в ходе брифинга, инспекция по труду Алматинской области рекомендовала всем работодателям перевести сотрудников на дистанционную работу. Об этом сообщил госинспектор Бауыржан ОРМАНОВ.
"Согласно статье 138 Трудового кодекса, дистанционная работа является особой формой осуществления трудового процесса вне места расположения работодателя с применением в процессе работы информационно-коммуникационных технологий. Во время дистанционной работы условия осуществления труда, учет рабочего время, а также расходы устанавливаются по соглашению сторон. А заработная плата производится за фактически отработанные часы", - сказал он.
По словам Орманова, по соглашению сторон дистанционному работнику могут возмещаться расходы за электроэнергию, воду и другие траты, связанные с выполнением работы.
"Если технологический процесс или иные причины не позволяют перевести работников на дистанционную работу, то начальство должно организовать работу в рамках режима неполного рабочего времени. То есть, уменьшить норму продолжительности ежедневной работы или рабочей смены и сократить число рабочих дней",– сказал Бауыржан Орманов.
Как отметил спикер, согласно Трудовому кодексу, работодатель может установить неполное рабочее время согласно ст. 70 Закона "О труде". В данном случае, заработная плата также выплачивается за фактически отработанное время, учтенное в документах работодателя. При этом работа на условиях неполного рабочего времени не отразится на отпуске, трудовом стаже, а зарплата не должна быть меньше установленного в Казахстане минимума - 42500 тенге.
"При сокращении штата, работодатель обязан за месяц вперед письменно уведомить работника, выплатить все причитающиеся компенсации. В целях недопущения злоупотреблений данным правом, необходимо предусмотреть механизм предоставления подтверждающих документов", - резюмировал Бауржан Орманов.
Озвученные меры проводятся в рамках кампании по недопущению распространения коронавирусной инфекции и защиты прав работников предприятий и учреждений разных форм собственности.
Фото: Ⓒ Ratel.kz / Алия Ахмедиева.
