Ряд сотрудников ТОО «Управляющая компания «Казмедиа орталыгы» утверждает, что их вынуждают уволиться после прихода в компанию нового руководства, в свою очередь компания заявляет, что трудовой спор урегулирован, передает ИА Новости-Казахстан.
Сотрудники «Казмедиа орталыгы» распространили коллективное письмо, под которым подписались около 50 человек. Оно адресовано первому заместителю председателя НДП «Нур Отан» Бауржану Байбеку, министру по инвестициям и развитию РК Асету Исекешеву, министру здравоохранения и социального развития РК Тамаре Дуйсеновой, вице-министру по инвестициям и развитию РК Аскару Жумагалиеву.
В письме коллектив просил обратить внимание на сложившуюся на сегодняшний день «напряженную и мешающую выполнению служебных обязанностей ситуацию».
«С момента назначения в феврале этого года новых руководителей - генерального директора Меира Ескендирова и заместителя генерального директора Кемелбека Ойшыбаева несколько сотрудников на регулярной основе подвергались недвусмысленному принуждению оставить рабочее место по собственному желанию», - говорится в письме коллектива.
Отмечается, что в числе работников, принуждаемых к увольнению - директор департамента информационных технологий, менеджер департамента по управлению персоналом.
«Данные работники являются ключевыми в своей сфере и имеют достаточную квалификацию и опыт, необходимый для реализации функции и задач, стоящих перед компанией. В случае невыполнения ими требований руководителя организации последним были озвучены альтернативные пути воздействия - безосновательное понижение в должности, а также изыскание «других методов» (со слов руководителя) давления… Добавим, что в случае безрезультативности нашего обращения, либо в случае если вышеупомянутые работники будут принуждены покинуть рабочее место безо всяких на то основании, коллектив департамента ИТ готов также, «по собственному желанию» покинуть свои рабочие места - более 50 человек», - отмечается в письме.
Как пояснили в отделе по связям с общественностью ТОО «Управляющая компания «Қазмедиа орталығы», трудовой спор, возникший в связи с кадровыми изменениями в департаменте информационных технологий (ДИТ) решен.
«Руководством Товарищества было принято решение о переводе директора ДИТ на другую должность в связи участившимися случаями срыва отдельных технологических процессов в работе с целью проведения объективного анализа причин сбоев процессов и недопущения подобных случаев в дальнейшем. В настоящее время в компании создана комиссия для проведения служебной проверки по фактам нарушений в работе ДИТ», - сообщили в пресс-службе.
В ТОО также добавили, что руководством организована встреча с сотрудниками ДИТ, где была разъяснена причина перевода директора ДИТ на другую должность. Также были выслушаны пожелания работников и по итогам совещания по предложению коллектива исполнение обязанностей директора возложено на руководителя одного из отделов данного департамента.
«Указанный трудовой спор не влиял на основную работу и не приводил к остановкам эфирного вещания», - отметили в пресс-службе Казмедиацентра.
