О достигнутых показателях на госслужбе благодаря проведенным реформам рассказал руководитель мониторинговой группы при Агентстве РК по делам государственной службы и противодействию коррупции, политолог Нурлан Еримбетов.
«С прошлого года государственная служба заработала в новом формате, изменена нормативно-правовая база госаппарата, произошёл переход на карьерную модель госслужбы. В результате в три раза увеличилось число вновь прибывших на госслужбу, в два раза снизилась сменяемость кадров и в 18 раз сократились переводы», - сказал Нурлан Еримбетов на общественных слушаниях Стратегии противодействия коррупции, передает корреспондент BNews.kz.
