Низкая квалификация коммунальщиков в Костанайской области приводит к убыткам

1037 просмотров
0
Вторник, 17 Мар 2015, 12:12

Одной из причин отрицательного финансового результата работы коммунальных предприятий в Костанайской области является низкая квалификация сотрудников, которые не успевают вовремя подготовить документы на повышение тарифов, передает КазТАГ.

«График подачи заявок на пересмотр тарифов не исполняется 11 государственными коммунальными предприятиями. Причина в отсутствии необходимых утвержденных, уполномоченным органом – департаментом комитета по регулированию естественных монополий и защите конкуренции - документов: нормативных потерь, технических и технологических норм расходов сырья, материалов, топлива, энергии, нормативной численности персонала», - сообщил руководитель управления энергетики и коммунального хозяйства Костанайской области Хайдар Камбаров.

Из 11 организаций, которые не подали вовремя документы на повышение тарифа, 8 оказывают услуги водо- и теплоснабжения.

«Есть жесткие требования со стороны контролирующего органа и невысокая квалификация сотрудников коммунальных предприятий. Здесь надо работать, но периодически возникает ситуация или моратория или негласного сдерживания тарифов. Желание одно — как можно дольше держать прежний тариф. Есть в этом составляющие разного характера», - отмечает первый заместитель акима Костанайской области Евгений Аман.

Как пример приводят ГКП «Таза булак» Мендыкаринского района Костанайской области. «Оно с 2011 года находится на реабилитации, предприятие является убыточным и не в состоянии самостоятельно осуществлять оплату за поставку энергоносителей, производить отчисления налоговых и других платежей», - резюмирует Х. Камбаров.

В качестве решения проблемы со стороны властей Костанайской области прозвучало предложение о внесении изменений в правила подачи и рассмотрения заявок на повышение тарифа в сторону упрощения и ускорения процедуры.

«Есть кадровые проблемы, и мы говорим, что нет никакой необходимости весь пакет документов предоставлять ежегодно. Создание льготного режима позволить снизить остроту проблемы. Нужно убеждать в этом правительство», - считает аким Костанайской области Нуралы Садуакасов.

Параллельно власти Костанайской области рассматривают вопрос об укрупнении сельских коммунальных предприятий с целью снижения себестоимости оказания услуг за счет увеличения числа потребителей. Это позволит повысить заработную плату сотрудников и привлечь более квалифицированные кадры.

- зампредседателя Комитета торговли МТИ РК
- В соответствии с действующим законодательством максимальная торговая надбавка на социально значимые продовольственные товары не должна превышать 15 процентов.
Как настоящее ремесло может вернуть себе рынок?
Новый Евразийский совет открывает глобальные площадки для настоящих мастеров
Самые высокие цены на продукты - в Алматы, Мангистауской и Атырауской областях
Почему казахстанцы переплачивают за еду: разница цен на мясо, молоко и курицу между регионами достигла 30%
Десятки обманутых: как продавали несуществующие квартиры в Алматы
Попцов получил 10 лет, но потерпевшие требуют привлечь Асель Садыкову
Мурат Абдушукуров: Высшая форма патриотизма – посвятить жизнь служению Родине
Во время Кантара ветераны Афганистана и локальных конфликтов организовали охрану больниц и патрулирование в Алматы
Бездомные животные: закон есть, системы – нет
Почему ставка на массовое уничтожение не снижает ни численность, ни риски, и что на самом деле не сработало в действующей модели
Криптоплатеж при Президенте
Казахстан в ДТП каждый год теряет небольшой город
Главный редактор журнала «За рулём» комментирует ДТП на Аль-Фараби
В чьих интересах бомбили КТК?
Атаки беспилотников на Каспийский трубопроводный консорциум ударили по экономике Казахстана
От доступа к медицинской помощи до лекарственного обеспечения
Как системное игнорирование процедур публичного обсуждения меняет баланс законности в регулировании здравоохранения Казахстана
Национальный курултай и перезапуск политической жизни
Переход к однопалатному Парламенту и его переименование в Құрылтай