Причины увольнения госслужащих назвали в СКО

874 просмотров
0
КАЗИНФОРМ
Среда, 07 Мар 2018, 02:30

Вопрос частой сменяемости в государственных органах Северо-Казахстанской области стал одним из главных на совете по этике, передает МИА «Казинформ».

И.о. руководителя управления государственной службы департамента по делам госслужбы и противодействию коррупции Гульнара Ибраева сообщила, что в прошлом году уволились более 150 госслужащих. Это чуть более 5% от общей численности штата. И хотя эта цифра ниже целевого показателя, проведенный анализ говорит о росте сменяемости кадров в ряде госорганов.

«На уровне областных государственных органов наибольший показатель сменяемости в управлении сельского хозяйства - 12 или 20%, координации занятости и социальных программ - 9, или 20%, внутренней политики, культуры, архивов и документации. На районном уровне наибольшая сменяемость в Кызылжарском районе - 36, или 19% и Уалихановском - 18, или 14%. В городе Петропавловске она составляет 30 человек, или 16%», - рассказала Г.Ибраева.

Стабильный штат сотрудников в управлениях пассажирского транспорта и автомобильных дорог, природных ресурсов и регулирования природопользования, земельных отношений, по развитию языков, ветеринарии.

По словам Г.Ибраевой, чтобы определить причины сменяемости, проводят выходное анкетирование. Результаты свидетельствуют о том, что госслужащие увольняются из-за перемены места жительства, низкой заработной платы и высокой загруженности на работе. Отметили сотрудники департамента единичные факты неблагоприятного микроклимата в коллективе, давления со стороны руководства.

«В текущем году в местных исполнительных органах сменилось 28 человек, или 0,9%. На уровне областных государственных органов - 6 человек, районных - 22 госслужащих. Негативных причин увольнения с должности не выявлено», - проинформировала Г.Ибраева.

Председатель совета по этике, руководитель департамента Галым Турсунбаев отметил из года в год повторяющуюся ситуацию с высокой сменяемостью кадров в Кызылжарском районе.

«Ситуацию в этом районе нам объясняют близким расположением к Петропавловску, куда уезжают люди. Однако высокая сменяемость кадров и в Уалихановском районе. Когда я был там, местные жители открыто говорили о непонятной для них кадровой политике акима района. Этот вопрос мы будем держать на контроле», - подчеркнул Г.Турсунбаев.

От кадровых революций новым районным акимам рекомендовал воздержаться и глава региона Кумар Аксакалов. Напомним, с начала года в регионе почти в половине районов сменились акимы.

- зампредседателя Комитета торговли МТИ РК
- В соответствии с действующим законодательством максимальная торговая надбавка на социально значимые продовольственные товары не должна превышать 15 процентов.
В чьих интересах бомбили КТК?
Атаки беспилотников на Каспийский трубопроводный консорциум ударили по экономике Казахстана
Виталий Колточник: Токаев и новая архитектура мира
Казахстан в Совете мира и логике Авраама
Максим Крамаренко: С помощью дипломатии БПЛА, Украина пытается «загнать» в стан своих союзников Казахстан
Комментарий руководителя ИАЦ «Институт евразийской политики»
От доступа к медицинской помощи до лекарственного обеспечения
Как системное игнорирование процедур публичного обсуждения меняет баланс законности в регулировании здравоохранения Казахстана
Национальный курултай и перезапуск политической жизни
Переход к однопалатному Парламенту и его переименование в Құрылтай
Терроризм в странах СНГ: как менялась угроза после распада СССР
От войн и «больших» захватов заложников к точечным атакам и транснациональным сетям
Новый статус Алматы: кому дали бата на площади Абая?
Что поможет самому большому городу Казахстана сформировать свой уникальный туристский бренд