Самый высокий оклад, которые работодатели предлагают соискателям на портале HH.kz, превышает 3 миллиона тенге. На зарплаты такого уровня могут рассчитывать кандидаты из профессиональной области "Высший менеджмент" на следующих позициях: генеральный директор, региональный директор, руководитель предприятия. Аналогичные заработные платы предлагают и высококвалифицированным специалистам из профессиональной области "Информационные технологии, Интернет и телеком”, передает Today.kz со ссылкой на HeadHunter.kz.
При этом минимум зарплатного предложения на портале по поиску работы в размере 20 000 тенге зафиксирован на позиции стажера в бухгалтерии.
Также специалисты ресурса составили рейтинг наиболее востребованных профессий в 2017 году.
«На первом месте в пятерке наиболее востребованных профессиональных областей на портале HeadHunter.kz с начала текущего года находится "Продажи". И это не удивительно, поскольку специалисты данной области напрямую влияют на поступление денег в компанию. На втором месте по востребованности находится "Административный персонал". Здесь в пятерку самых необходимых работодателю специалистов входят: управляющий офисом (office manager), секретарь, делопроизводитель, ресепшионист и персональный ассистент. Третье место занимают маркетологи как люди, отвечающие за поддержание и продвижение бренда компании. Четвертое и пятое места занимают не менее важные профессиональные области "Бухгалтерия и информационные технологии", «Интернет и телекоммуникации» - сообщили представители интернет-ресурса.
Наиболее дефицитными специалистами являются сервис-менеджеры по ремонту оборудования из профессиональной области "Инсталляция", а также специалисты в сфере маркетинга. В 2017 году значение индекса по этим специалистам составляет 0,5 и 0,9 пункта.
Группа компаний HeadHunter работает на рынке интернет-рекрутмента с 2000 года. Компания представлена в Казахстане локальным сайтом HeadHunter.kz с 2006 года.
HeadHunter Казахстан является организатором проекта "Премия HR-бренд Центральная Азия".
