Уже во второй раз в Кызылорде организована ярмарка вакансий с целью открыто и прозрачно предложить молодежи занять свободные места на госслужбе, сообщает BNews.kz.
Всего, по данным городского центра занятости, 13 предприятиями и организациями Кызылорды было предложено 65 свободных рабочих мест. Еще 37 государственных органов открыли 138 вакантных должностей.
Ярмарка вакансий проводилась департаментом Агентства по делам государственной службы и противодействию коррупции Кызылординской области. Как отметил глава ведомства Абзал Мухимов, в основном, свободные чиновничьи места есть в акиматах, областных департаментах и управлениях.
«Штатная численность государственных служащих в Кызылординской области – 3754 человека. Из них 7 штатных единиц – политические служащие, 8 – корпуса «А» и 3739 – корпуса «В». Реальное же число госслужащих в регионе составляет 3555 человек», - пояснил он.
На ярмарке стало известно, почему кызылординцы не идут на госслужбу, и как сложился такой кадровый дефицит. Исходя из опроса, следует: в основном, граждане боятся не пройти тестирование, не верят в то, что попасть на хорошее место можно без связей, наслышаны о ненормированном рабочем дне чиновников, и не имеют высшего образования.
По словам Мухимова, все это – сложившиеся стереотипы. Директор департамента Агенства опроверг некоторые из них. Он заверил, что порядка 40% кызылординцев, сдающих тестирование, успешно его проходят.
Кроме того, на госслужбе трудятся сотрудники, не имеющие высшего образования. Диплом о среднем образовании имеется у 7% чиновников.
В департаменте отрицают и сложившийся стереотип о принятии на работу «по-блату». По мнению сотрудников Агентства, это проделки мошенников, наживающихся на безработных людях.
