Или Бей своих, чтоб чужие боялись!
В Фонде национального благосостояния «Самрук-Казына» предстоят сокращения. Управляющий директор по управлению человеческими ресурсами Улан ТАЖИБАЕВ сообщил сегодня на брифинге в Астане о грядущей оптимизации штатной структуры, в результате которой будут уволены 15 процентов работников фонда.
Если вы думаете, что сэкономленные в результате такой оптимизации средства пойдут на решение неотложных производственных задач фонда, то глубоко заблуждаетесь. Им уже нашли применение: по словам г-на Тажибаева, отечественных специалистов попросят с вещами на выход, чтобы изыскать деньги на дорогостоящих иностранных спецов (в просторечии именуемых экспатами), в массовом порядке завербованных «Самрук-Казыной» в тучные годы.
«Для того, чтобы выйти на внешний рынок и нанять специалиста из-за рубежа, который, как вы знаете, требует более высокой компенсации вознаграждения, мы должны изыскивать ресурсы внутри. Поэтому параллельно оптимизируется и штатная численность», – на голубом глазу сообщил г-н Тажибаев.
Сложно сейчас спрогнозировать, на содержание какого количества высокооплачиваемых экспатов хватит сэкономленных средств. Но если повторится опыт с сокращениями в системе «КазМунайГаза», когда в первую очередь уволили заправщиков на заправках КМГ, то боюсь, что не на многих.
Падение мировых цен на нефть заставило считать деньги не только «Самрук-Казыну», но и многие мировые нефтегазовые компании с вековым опытом, пережившие не один экономический шторм.
Британская нефтедобывающая компания «БиПи» объявила в конце прошлого года о планах уволить в течение ближайших двух лет 4 тысяч сотрудников.
Четвертая по величине нефтяная компания США «КонокоФилиппс» планирует сократить численность персонала на 1800 работников (что составляет около 10 процентов) в связи с ожиданиями длительного спада в нефтяной отрасли. Как заявил представитель «КонокоФилиппс» Дарен БЬЮДО, в основном увольнения затронут Северную Америку, в том числе в Хьюстоне, где расположена штаб-квартира компании, будут сокращены 500 человек.
Вторая по капитализации американская нефтяная компания «Шеврон» объявила о сокращении глобальных инвестиций по миру в 2016 году примерно на 24 процента в ответ на падение цен на нефть. В том числе будут проведены сокращения персонала во всех офисах. Полезно знать, что «Шеврон» является крупнейшим инвестором в казахстанскую экономику, разрабатывая в составе совместного предприятия «Тенгизшевройл» месторождение Тенгиз на западе Казахстана. Обрушение нефтяных котировок заставляет пересматривать смету и сроки запланированного проекта будущего расширения на Тенгизе и вынуждает сокращать персонал совместного предприятия. Но, как говорится, почувствуйте разницу! Первыми в «Тенгизшевройле» под сокращение попадут именно экспаты, прикомандированные от головной компании в США, так как они наиболее дорого обходятся инвестору с их зарплатами, компенсациями и оплатой перелетов в США и обратно на вахту, а не простые парни из Кульсары, сидящие в диспетчерских или в офисах.
Мировой опыт свидетельствует: увольнение одного высокооплачиваемого специалиста позволяет сохранить рабочие места десяткам специалистов среднего и низшего звена. Но это не наш путь. Отечественный госхолдинг решил начать с соотечественников. А то вдруг иностранцы обидятся.
