Казахстанские компании остро нуждаются в опытных веб-программистах

558 просмотров
0
Sputnik Казахстан
Вторник, 09 Янв 2018, 18:45

В Казахстане бурное развитие в сфере IT-технологий сдерживает "кадровый голод". На сайте по поиску работы и персонала HeadHunter высокооплачиваемые вакансии в сфере "IT, телеком" могут "висеть" годами и совсем не потому, что требуют невероятных знаний, опыта и усилий, передает sputniknews.kz.

"Процесс цифровизации охватил уже, практически, все сферы жизни нашей страны. Мы все чаще делаем покупки в интернете. Интернет-магазины есть даже у супермаркетов. При этом на казахстанском рынке одновременно существует и большой спрос, и большой дефицит на качественных веб-программистов", — сообщила руководитель отдела коммуникаций АО "Кселл" Наталья Еськова.

Мобильный оператор констатирует – компании нужны специалисты и они годами ждут нужного кандидата. А между тем каждый год отечественные вузы выпускают порядка 4-5 тысяч дипломированных специалистов, но обладатели вузовских дипломов на рынок почему-то не приходят.

"Где эти 4-5 тысяч? Бизнес притока специалистов не ощущает. Мы не видим этих выпускников, к нам они не приходят, — утверждает Алексей Ли, директор по развитию Aviata.kz и участник OpenIT. — Только 8% из всех студентов, выпускаемых казахстанскими вузами, приходят на рынок, где трудятся остальные - неизвестно. Для того, чтобы обеспечить развитие отрасли и удовлетворить спрос всех отраслей в программистах, 8% катастрофически не хватает".

Чтобы хоть как-то исправить ситуацию, четыре крупные отечественные компании объединились и запустили в Алматы социальный образовательный проект CAMP, направленный на подготовку молодых продвинутых веб-разработчиков из малообеспеченных и многодетных семей, который поможет им в дальнейшем трудоустройстве.

"Важно предоставить студентам из малообеспеченных семей шанс получить практический опыт от лучших преподавателей и стать востребованными на рынке труда", — говорит Наталья Еськова.

Программа CAMP стартует в январе 2018 года и продлится до сентября. За это время будет подготовлено три команды, каждая из которых будет обучаться в течение трех месяцев на практических кейсах, предоставленных компаниями-разработчиками и крупными компаниями, включая Кселл.

Проект представляет собой обучение на реальном опыте, то есть участники выполняют заказы от настоящих клиентов, под руководством и с участием опытных менторов-разработчиков. При этом проект предусматривает выплату стипендий участникам из малообеспеченных и многодетных семей.

Набор на обучение по программе CAMP проходит с 25 декабря 2017 года включая 5 вузов Алматы: КБТУ, СДУ, МУИТ, КазГУ, КазНИТУ. Принять участие в отборе могут все желающие. Главное требование — наличие базовых знаний по основам веб-технологий (HTML, CSS); знание основ программирования на JavaScript будет преимуществом. Для участия необходимо подать заявку на сайте openit.kz/camp.

- зампредседателя Комитета торговли МТИ РК
- В соответствии с действующим законодательством максимальная торговая надбавка на социально значимые продовольственные товары не должна превышать 15 процентов.
В чьих интересах бомбили КТК?
Атаки беспилотников на Каспийский трубопроводный консорциум ударили по экономике Казахстана
Виталий Колточник: Токаев и новая архитектура мира
Казахстан в Совете мира и логике Авраама
Максим Крамаренко: С помощью дипломатии БПЛА, Украина пытается «загнать» в стан своих союзников Казахстан
Комментарий руководителя ИАЦ «Институт евразийской политики»
От доступа к медицинской помощи до лекарственного обеспечения
Как системное игнорирование процедур публичного обсуждения меняет баланс законности в регулировании здравоохранения Казахстана
Национальный курултай и перезапуск политической жизни
Переход к однопалатному Парламенту и его переименование в Құрылтай
Терроризм в странах СНГ: как менялась угроза после распада СССР
От войн и «больших» захватов заложников к точечным атакам и транснациональным сетям
Новый статус Алматы: кому дали бата на площади Абая?
Что поможет самому большому городу Казахстана сформировать свой уникальный туристский бренд